Да, целеполагание осталось за кадром. Думаю, что алгоритма целеполагания быть не может. В книге Деттмера, например, хорошо разложена по полочкам идея Голдратта о том, что мы можем иметь разнообразные критерии достижения успеха, что цель и условия необходимые для её достижения нет смысла разделять. Но Голдратт рассматривал предприятия как системы, которые организует управленец, и которые ничего могут не знать о целях.
Что же, касается целей, которые может ставить перед собой человек, то у меня есть пара примеров:
- цели по Ньюпорту
- Обоснование связи между целями и ценностями (идентичностью) Клира
- Пример такой себе, но довольно показательный. “Магия утра” Хэла Энрода. Человек постулирует саморазвитие как универсальную человеческую цель.